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經(jīng)典案例  提示您:下面有4個(gè)子欄目 更多>>
  • 試用期已過再以不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同是違法的 [2007年9月4日]
  • 代刷考勤卡被除名 公司過苛決定被撤銷 [2007年9月4日]
  • 公司借故辭退員工被判支付補(bǔ)償金  [2007年9月4日]
  • 單方解除合同 違法違約賠償 [2007年9月4日]
  • 開除決定未送達(dá) 勞動(dòng)合同不解除  [2007年9月4日]
  • 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴 [2008年1月17日]
  • 經(jīng)營權(quán)可否成為商品 [2008年1月17日]
  • 勞資矛盾的艱難平衡 [2008年1月17日]
  • 同工同酬遭遇勞務(wù)派遣 [2008年1月17日]
  • 試用期滿不勝任,解聘不用給補(bǔ)償? [2009年2月5日]
  • 勞動(dòng)仲裁 更多>>
  • 試用期內(nèi)懷孕,未必不能解雇  [2007年9月4日]
  • 勞動(dòng)爭議仲裁的處理程序? [2007年9月4日]
  • 解聘工會(huì)主席有說法 [2007年9月4日]
  • 全國殘疾人家屬近3億 殘運(yùn)會(huì)引人深思 [2009年2月5日]
  • 丈夫是再婚,她能享受晚婚晚育待遇嗎?  [2009年2月5日]
  • 成立工會(huì),外企躲不掉的責(zé)任 [2009年2月5日]
  • 勞動(dòng)爭議仲裁的處理程序? [2009年2月5日]
  • 仲裁委員會(huì)應(yīng)如何運(yùn)用仲裁建議書 [2007年9月4日]
  • 當(dāng)事人對仲裁裁決不服怎么辦 [2007年9月4日]
  • 在什么情況下仲裁時(shí)效可以中止 [2007年9月4日]
  • 法律法規(guī) 更多>>
  • 鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)上海先行 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可優(yōu)先落戶上海 [2008年1月16日]
  • “最牛女秘書”后又現(xiàn)“郵件門” 職場冷暴力何時(shí)消 [2008年1月16日]
  • 昆明市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 外企工會(huì)主席維權(quán)被炒狀告公司勝訴 [2008年1月16日]
  • 勞動(dòng)者病假工資不得扣 [2008年1月16日]
  • 大連出臺(tái)政策為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù) [2008年1月16日]
  • 人事部令第7號:《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》 [2008年1月16日]
  • 為何總是“她”落選? 就業(yè)歧視急需立法? [2008年1月16日]
  • 某跨國企業(yè)突擊裁員 被裁員工:可能訴諸法律 [2008年1月16日]
  • 《勞動(dòng)合同法》正式生效 中華英才網(wǎng)為職場人士跳槽解惑 [2008年1月16日]
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